CONSEILS EN GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES

Nos consultants vont vous accompagner dans l'augmentation des performances de votre entreprise ou de votre organisation tout en améliorant le bien-être, la qualité de vie de vos salariés. Comme vous le savez, votre performance repose essentiellement sur la motivation, l'organisation des équipes, la libération des énergies. Dans un environnement concurrentiel, l'investissement de vos équipes dans les défis qui leur sont proposés fera la différence. Il est désormais indispensable de mettre en place une véritable stratégie RH qui favorise la motivation, l'implication des équipes pour continuer à poursuivre votre développement.

De nombreuses innovations managériales permettent à des entreprises de créer un écart concurrentiel important tout simplement en revenant à une règle essentielle : ce sont les Hommes qui font la réussite d'une entreprise. Ce sont eux la priorité.

Contactez-nous et faites la différence.



LIBÉREZ VOTRE ENTREPRISE

Vous avez entendu parler de ce concept et vous souhaitez savoir s’il peut apporter quelque chose à votre entreprise ? Nos consultants spécialisés peuvent vous aider. De quoi s’agit-il ?

Brièvement, le concept de l’entreprise libérée reprend des solutions managériales mises en place par le passé en les regroupant sous ce vocabulaire unique. Il s’agit d’une part de réduire ses niveaux hiérarchiques pour être plus réactifs et mieux communiquer.
Les équipes deviennent semi-autonomes et voient leur manager affecté à d’autres tâches. D’autre part, la chasse au contrôle inutile est effectuée afin de les faire disparaître.

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INNOVATIONS MANAGÉRIALES

Vous souhaitez dynamiser votre équipe, qu’elles retrouvent une véritable motivation ? Vous souhaitez moderniser votre management ? Nous vous accompagnons dans cette démarche avec nos consultants spécialisés. Nous étudions avec vous les solutions les mieux adaptées à votre contexte économique, culturel, productif et commercial.
Nous vous montrerons des exemples de solutions qui ont fait leurs preuves. 

Connaissez-vous le droit à l’erreur ? Il a été mis en place notamment chez Air France pour améliorer la sécurité des vols en permettant un meilleur retour d’informations des salariés sur le déroulement de ces derniers, ainsi qu’à la MAIF dans le cadre d’une mobilité importante de son personnel.

Vous souhaitez développer la créativité de vos salariés ? Connaissez-vous ID clic, la boîte à idées d’Orange ? son fonctionnement original a permis à l’entreprise d’économiser plusieurs centaines de millions d’euros depuis sa création.

Vous souhaitez développer la communication au sein de votre entreprise ? Organisez un « ça se discute » ou un « cause café »…

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QUALITÉ DE VIE ET BIEN ÊTRE AU TRAVAIL

Vos ressources humaines constituent le capital le plus important pour votre entreprise. Il est absolument indispensable de veiller sur la motivation et sur les conditions de travail de vos salariés, de vos agents, pour leur permettre d'exprimer totalement leur potentiel. Réfléchir sur la qualité de vie au travail revient à s'interroger avec vous, sur l'environnement optimal pour vos salariés. L'efficacité de votre entreprise en dépend.

Nous vous accompagnons dans cette démarche qui vous donnera un avantage concurrentiel sur vos concurrents.

Et s'il fallait d'abord s'occuper de vos salariés ? "les employés d'abord, les clients ensuite" Vineet Nayar, PDG de HCL Technologies. 

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